De arbeidsmarkt kraakt en piept in zijn voegen. Alle inspanningen ten spijt, staat nog steeds een aanzienlijk deel van het arbeidspotentieel aan de zijlijn. Als we daar nu niets aan doen, valt over tien jaar onze economie stil. De tijd dringt!
Het is tijd voor Plan B.
Een baanbrekend programma waar beleidsmakers, werkgevers en werknemers samen de arbeidsmarkt van morgen vormgeven.
Op woensdag 15 januari 2025, van 14.00-17.00 uur lanceert Stichting Het is Netwerken in de Filmkoepel te Haarlem dit Plan B, een baanbrekend perspectief op een inclusieve arbeidsmarkt met een Talkshow en werkessies.
Wat is er nodig en vooral wat werkt wel om de dilemma’s van een inclusieve arbeidsmarkt te doorbreken? Aan de hand van het onlangs verschenen onderzoeksrapport van de Leyden Academy naar de werkzame elementen van Plan B, gaat EenVandaag redacteur Caroline van den Heuvel in gesprek met werkzoekers en werkgevers, waaronder prominente voorvechters van een inclusieve arbeidsmarkt:
- Rebecca van Leeuwen, directeur Het is Netwerken en grondlegger van Plan B.
- Stan Kaatee, directeur-generaal Werk, ministerie van SZW.
- Marcel Borst, Recruitment Marketing Enrol.
- Lotte Brinkhof, agisme-expert en onderzoeker aan de Universiteit van Amsterdam.
- Erik Groot, verbonden aan AWVN en bestuurslid Het is Netwerken.
- Diana van Loenen, wethouder Werk en Inkomen gemeente Haarlem.
Geïnspireerd door de inzichten uit de talkshow gaan we in korte interactieve sessies aan de slag met concrete, direct toepasbare oplossingen voor een inclusieve arbeidsmarkt.
Aanmelden
Werkgevers en werkzoekers kunne zich aanmelden via:
www.hetisnetwerken.nu
Plan B. Baanbrekend perspectief op een inclusieve arbeidsmarkt
Plan B is een meerjarig programma ter bevordering van een toekomstbestendige en inclusieve arbeidsmarkt. Plan B. wordt mogelijk gemaakt door Instituut GAK, J.C. Ruigrok Stichting en het Oranjefonds.
